Creador de contenido

Esta es una definición echa por el responsable de marketing de la empresa. Buscamos una persona capaz de trabajar como parte del equipo de nuestra empresa. Somos tecnológicos de IT, trabajos en varios idiomas, y tenemos oficinas en 3 continentes. Buscamos una persona que busque tener una relación estable y duradera en el tiempo. Queremos una persona que haga contenidos para nosotros de modo ilimitado. El pago será por producción y semanalmente. Si la relación funciona, se consolidará como proveedor sin fecha de caducidad. La empresa maneja un blog de 2.000 post ya publicados, en WordPress. Con esto queremos decir que tenemos experiencia en lo que hacemos, y tenemos experiencia técnica. Buscamos una persona: - creativa que pueda hacer contenido en español y en inglés - con experiencia en creación sobre temática TIC - capacidad de traducir desde otras fuentes, interpretar, y crear contenido propio - experiencia en storytelling - las fuentes de los contenidos serán la creación propia, traducción y/o adaptación de determinados blogs que se le suministrarán, temática similar encontrada en Google - manejara WordPress con rol de editor, categorizando y organizando el contenido de modo visual, manejando los pluggins instalados - programará y coordinará los contenidos publicados mediante una Google Sheet - preparará imágenes mediante CANVA o similar - optimización de seo on page mediante YOAST y optimización de texto para buscadores - se medirá el trabajo publicado mediante un reporte automático de WordPress - se asegurará la originalidad mediante la herramienta Copyscape - se asegurará la correcta escritura mediante la lectura por parte de un responsable de mkt previo a la publicación - inicio de los trabajos primera quincena septiembre 2019 Cómo elegiremos la persona? De entre las candidaturas elegiremos 3 personas. Les pagaremos 1 o 2 semanas, para ver qué son capaces de hacer, cómo se adaptan a trabajar con nosotros, los resultados que entregan, etc. Mediremos el números de visitas, tiempo de estancia por post, las veces que se comparte, la cantidad de comentarios y backlinks. Lo compararemos con nuestra experiencia y con esto decidiremos. Nos quedaremos con la persona que mejor nos encaje, aunque no descartamos quedarnos con dos personas. Tenemos en mente un objetivo de 35 contenidos publicados por semana. El contenido puede ser creado en base a la organización temporal del redactor, y subidos a una carpeta compartida para ser revisado, y a WordPress, de modo periódico. No es necesario trabajar en ninguna hora en concreto. No se plantean otras tareas complementarias al margen de crear el post (texto/imágen/links/etiquetas) ¿Alguna duda?