Consultor/a SAP SuccessFactors

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a SAP SuccessFactors con 5 años de experiencia en puesto similar. Requisitos y/o funciones: EL CANDIDATO/CANDIDATA DEBE ESTAR CERTIFICADO EN EMPLEADO CENTRAL DE SUCCESSFACTOR. Buscando un Consultor Senior experimentado y certificado en SuccessFactors (certificación de Employee Central) para brindar soporte integral a todo el equipo de TI de Personas con un conocimiento experto en SAP SuccessFactors. Contribuir al crecimiento del conocimiento interno del equipo en este ámbito. Contribuir a la minimización de riesgos y participar activamente en la toma de decisiones funcionales y técnicas correctas. Y así, contribuir al éxito y al cumplimiento de todos los proyectos internos y sus plazos. Diseñar, implementar y brindar soporte a soluciones para procesos de negocio de HCM complejos. Realizar sesiones de requisitos y diseño con el equipo para identificar las necesidades actuales y futuras del proceso. Documentar los requisitos y decisiones de configuración y trabajar directamente con el cliente para obtener la aprobación del documento final. Proporcionar orientación en la configuración de la aplicación para satisfacer las necesidades del cliente, al tiempo que ofrece orientación sobre las mejores prácticas en los procesos de HCM. Trabajar con miembros del equipo para facilitar una integración exitosa entre módulos y procesos de negocio relacionados. Apoyar la validación de configuraciones a través de planes y guiones de pruebas. Asesorar en el uso de herramientas estándar para llevar a cabo actividades de migración de datos, incluidas cargas de datos y validación. Modalidad: 100% teletrabajo. Ubicación: España Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.